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          多年頑癥“一卡”管住
          公司實行全員打卡制
          作者:              日期:2008/7/26              訪問次數(shù):2806

              公司全體員工實行指紋打卡考勤一個月以來,勞動紀律走上良性循環(huán)的軌道,有力的提升了企業(yè)管理水平。
              勞動紀律管理多年來是企業(yè)管理上的難點,有文件、有制度,就是人難管住。往往是上面抓一下,下面緊一下,過一段時間后又恢復(fù)到人員想進就進、想出就出的懶散局面。為此事公司想了許多辦法,采取過很多措施,都難以湊效,為了杜絕遲到、早退、曠工等違紀現(xiàn)象,公司引進高科技產(chǎn)品管理勞動紀律,采用指紋打卡機打卡,員工上下班都打卡,離開崗位外出必須請假,持請假證明出廠。試行一個月以來,隊伍作風嚴謹了,上班時間杜絕了遲到、早退、曠工現(xiàn)象。廣大員工一心撲在生產(chǎn)上,盡管目前高溫持續(xù)時間長,還是掀起了戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)的生產(chǎn)熱潮。 
              圖為戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)生產(chǎn)場景。

          尹雄劍

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